Ayşen Zamanpur: ‘Her zaman büyük resme hakim olun.’

Hedefi ‘ Dünyanın en sevilen kaşmir markası olmak’  olan Silk&Cashmere markasının hikayesi 1992 yılında Ayşen Zamanpur ve ekibinin yola çıktığı Çin ziyaretiyle başlıyor. Fazlasıyla umut; macera, zaman zaman hayalkırıklığıyla dolu olan bu yolculuk Zamanpur’un pes etmeyen ruhuyla birleşince ortaya bir başarı hikayesi çıkıyor.

Ayşen Zamanpur stratejik ortaklıklarla Silk & Cashmere‘i  bugünkü noktasına ulaştırıyor ve  ulaşılamaz olduğu düşünülen kaşmirle ipeği tüketicilerle buluşturuyor. . İlk kez 1992 yılında Zürih’te mağaza açan marka, bugün 200 farklı satış noktasına ulaşmış durumda. İş hayatında asıl problemi bulup ona doğru çözümler üretmenin kişiyi başarıya götürdüğünü belirten Zamanpur’un röportajını okuyarak hedeflerine yılmadan koşarak neler elde edebileceğini öğrenebilirsin.

– İlk mağazanızı 1992 yılında Zürih’te açtınız ve kısa sürede marka dünyada 26 farklı ülkede 200 satış noktasına ulaştı. Başarınızla ABD’nin mükemmel girişimcilik ödülünü kazandınız. Başarınızın sırları neler?

Bu yıl 25.yılımız… Dile kolay…2012’de yeni neslin başlattığı  Rönesans’la kendini yenileyen  tüm dünyada online satışta ki büyük atılımıyla öne çıkan  kaşmir ve ipek gibi seçkin bir alanda niş bir alan yaratan ‘’kalite kalite kalite ‘’ diyen özgün bir markayız.

– İş hayatında kadın yönetici olmanın zorlukları neler?  Karşınıza çıkan zorlukları nasıl yönetiyorsunuz? 

Kadın veya erkek yönetici olmanın zorluklarını anlatayım.Ben kadın olmam nedeniyle bir farklılık yaşamadım.Yaşadıysam da cinsiyetimle ilgili olduğunu anlamadım herhalde ama bu ülkemizde kadın sorunu yok demek değil. Ülkemizde çok ciddi bir kadını dışlama durumu vardır. Sosyal yaşam siyaset ve iş yaşaminda kadın hak ettiği yeri alamamıştır.

Marka yönetmek şirket yönetmekten farklıdır. Şirketler kar amacıyla kurulur. Markaların ise daha büyük üst hedefleri vardır. Bu, marka değerini optimize etmektir. Bu çok uzun soluklu, 365 gün 24 saat koruyup kollamanız gereken el üstünde tutulması gereken, kardan çok daha önemli bir kavramdır. Bunun için sayısız konuya sürekli dikkat etmek gerekir.

Hepsini yapıyoruz demiyorum ama hepsini yapmak için elimizden gelenin en fazlasını yapıyoruz.

Güçlü, markasına inanan ve güvenen bir ekip. Ekiple, müşteriyle sağlam ve güçlü iletişim, her konunun detayını bilemeseniz de’’ Büyük resme’’ her zaman hakim olmak, yeniliklere açık olmak, dünyayı yakından izlemek, ne yaptığınızı neden yaptığınızı unutmamak, basınla yakın  sıcak sürekli ilişki, sosyal sorumluluğa hiç ara vermemek, tık ve yasal olmayı her şeyin üstünde tutmak, taviz vermemek, sektörünüzü  çok iyi tanımak bilmek, ürün yönetimini, mühendislik detayında etkin uygulamak, lojistiği  çağdaş uygulamalarla iyileştirmek güçlendirmek, konusuna hâkim, bilgili, çalışkan ekipleri korumak kollamak geliştirmek… Verimliliğin ve marka değerinin kısa vadeli yüksek satıştan önemli olduğunu anlamak ve anlatmak… Başlıcaları bunlar.

– Yaşamda ve iş hayatında karşımıza çıkan engelleri nasıl atlatabiliriz? Bir kaç ufak tavsiye paylaşabilir misiniz?

Sorunun ne olduğunu anlamak çok önemli. Gerçek sorun nedir? O zaman çözüm üretmek kolaydır. Ama maalesef iş yaşamında bazen bu güçtür. Kendiniz dışındaki nedenlerle örneğin siyasi etkenlerle, terör, savaş, kaybedilen turizm potansiyeli veya alınan yanlış yasalarla akşamdan sabaha değişen bürokratik uygulamalarla hiç elinizde olmayan nedenlerle kan kaybedersiniz. Bence işin en zor yanı budur. İşinizle ilgili hata yapmasanız da cezayı siz ödersiniz…

Siz elinizden geleni yaparsınız  ama yetmeyebilir. En üzücü olan budur..

O nedenle ben ülkemizde girişimcilerin dünyanın her yerinden daha esnek daha güçlü, daha  dayanıklı olması gerektiğini düşünürüm.

– Modayla ne kadar iç içesiniz? Dolabınızın vazgeçilmez parçaları neler?

Modanın tam göbeğinde, ortasındayım.Mecburen her şeyi herkesten önce görüyor, dokunuyor ve izliyorum.Ama kendi yaşamımda sürekli modayı takıp etmek kaygım da olmadı, vaktim de. Casual- şık tarzı severim. Effortless…En son çıkan modeli almaya çalışmam. Öyle bir vaktim de yok…Ama kaşmirlerimden asla vazgeçmem.Şallarımı çok severim. Her renk şala bayılırım… Şalsız asla… Güzel bir jean üstüne ipek bluz ve üstüne saf  kaşmir hırka bence dünyada en şık giysidir. Siyah dik yaka kaşmir kazak ve inci kolyeyle kimse boy ölçüşemez.

Her ortamda gözler fark eder… Grace Kelly demiş zaten;

‘’BANA KLASİK KAŞMİR  KAZAK VE  BİR SIRA İNCİ VERİN. HER ORTAMDA EN ŞIK BEN OLURUM… ’’

– Dolap uygulaması ile birlikte dolabınızı dönüşüme açtınız. Bu dönüşüme destek olma kararı nasıl ortaya çıktı? Aplikasyonumuzu nasıl buldunuz?

Giymediğiniz şeyleri değerlendirmek güzel bir girişimcilik fikri. Yolunuz açık olsun. Bizim 6 yıldır Diyarbakır’da kadın emeğini değerlendirmek için ipek şal üretimi projemiz var, çok gurur duyduğumuz… Gelirini ona aktaracağım.

– İnternet artık herkesin hayatının olmazsa olmazı. Dijitalleşme hakkında neler öngörüyorsunuz?

Biz de SC olarak online ’a çok  inandık. Oğlum Ferhat Zamanpur ’un üst yönetime katılmasıyla online vazgeçilmez şekilde atağa geçti. En hızlı büyüyen en çok gençler ulaştığımız en dinamik satış kanalımız oldu. Black Friday’ de  tek günde dünyada en çok kaşmir kazak satan marka biz olduk.

Çağımız dijital; Karşısında duramayacaksınız. Çünkü duramazsınız. Amerika’da online etkisiyle perakende de büyük bir dönüşüm yaşanıyor. Biz bunu erken fark ettik. Yurt dışındaki pek çok yabancı online sitesinde satılıyoruz su an. Hem de sezon fiyatıyla…

Ben de çok kullanıyorum..Linkedin’de özelikle çok aktifim..

Ayşen Zamanpur’un dolabını keşfetmek için hemen tıkla.

Dolap’ta Silk and Cashmere ürünlerini keşfetmek için tıkla.

Evrim Aras: ‘ Olumsuzluklar Karşısında Soğukkanlı Olun.’

27 yaşında Aras Kargo Genel Müdür’ü olan Evrim Aras ailesinden devraldığı şirketi; başarılı planlarla kısa sürede kurumsallaştırdı. Vizyonuyla  şirkete yepyeni departmanlar katan Aras; bugün CEO’luğunu yaptığı Aras Kargo’da kadın çalışanlara da fazlasıyla destek oluyor. Nereden gelirse gelsin olumsuzluklar karşısında soğukkanlılığımızı korumamız gerektiğinin altını çizen Evrim Hanım, kadınların iş hayatında daha fazla yer almasını istiyor.

Evrim Aras ‘ Güçlü İş Kadınları’ projesi kapsamında sorularımızı yanıtladı.

– Bir iş kadını olarak dünyada kargo sektöründe ilk kadın ceo’sunuz. Bu büyük bir sorumluluk. Başarınızın sırları neler?

Ülkemizde hatta tüm dünyada iş hayatında ve özellikle kargo sektöründe maalesef erkeklerin egemen olduğu, onların kurallarının geçer akçe kabul gördüğü bir sistem var. Bu sistem içerisinde var olabilmek, üst mevkilere gelebilmek kadınlar  için kısmen daha zor fakat imkansız değil. Devir değişiyor, algılar değişiyor… Kadınlar artık kendilerine tanınan imkanların ötesinde hayaller kuruyor ve bunun için mücadele ediyorlar. Kargo sektöründe bir çok tabuyu yıkarak önemli başarılar elde etmiş bir kadın olarak  üzerimdeki sorumluluğun her zaman farkında oldum ve tüm adımlarımı büyük bir özenle, dikkatlice attım.

Elbette herkesin iş hayatında başarıyı yakalamada farklı yolları, yöntemleri vardır. Benim elde ettiğim başarının temelinde öncelikle işimi çok sevmem yatıyor. Ayrıca bu güne kadar önüme çıkan hiçbir zorluk ve engel karşısında yılmadım, aksine daha da güçlendim. İşime dört kolla sahip çıkıp, kendimi sürekli yeniledim. İşin sırrı kendini tanımaktan ve bir işi başarabileceği inancını yitirmemekten geçiyor.

-İş hayatında kadın yönetici olmanın zorlukları neler? Karşınıza çıkan zorlukları nasıl yönetiyorsunuz? 

Kurucumuz Celal Aras’ın vefatının ardından Aras Kargo Yönetim Kurulu Başkanı olarak şirketin başına geçtiğim dönemde çeşitli çevrelerden kadın olarak bu yükü kaldıramayacağım düşüncesi omuzlarıma yüklenmişti. Bu bakış açısını yıkmak için yılmadım, hatta kadın bakış açımı avantaja çevirdim. Sahaya indim. Yapılamaz denilen bir çok şeyi yaptım ve bu işin üstesinden gelemeyeceğimi düşünen bir çok kişiyi yanılttım.  Tüm bu zorluklar ve beklenmeyen koşullar karşısında hiçbir zaman motivasyonumu bozmadım ve olaylara olumsuz taraflarından asla bakmadım. Yaklaşımın hep çözüm odaklı oldu. Elbette ekibime duyduğum güven de benim en büyük dayanak noktalarımdan biriydi.

-Yaşamda ve iş hayatında karşımıza çıkan engelleri nasıl atlatabiliriz? Bir kaç ufak tavsiye paylaşabilir misiniz? 

Nereden gelirse gelsin tüm olumsuzluklar karşısında soğukkanlılığımızı korumamız gerektiğine ve  vakit kaybetmeden çözüm sürecine girilmesi gerektiğine inanıyorum. Tecrübelerime dayanarak söylemeliyim ki üzülmek, telaşlanmak ya da düşüncelerimizi olumsuz yöne akıtmak sizere başarısızlıktan başka bir şey getirmeyecektir.

Kadınlarımıza vereceğim en önemli tavsiyem kendi değerlerinin farkına vararak hayallerine ve fikirlerine sahip çıkmaları ve bunları gerçeğe dönüştürme konusunda cesaretli davranmalıdır. Bundan on yıl sonra nerede olmayı istiyorlarsa, adımlarını da ona göre atmaları ve bunu yaparken asla pes etmemeleri çok önemli… Türkiye’de yaşayan kadınların her işin üstesinden gelebileceğine ve zorlukları aşabilecek potansiyeli barındırdıklarına inancım tam.

Kadınlar iş hayatında daha fazla yer almalı. Kadınlar için bütün gün evde oturmak doğasına aykırı. Kadın üretmek üzere kodlanmış, bunu inkar edip üretmiyorsan yaradılışına aykırı davranmış olursun. Bu  nedenle kabul edip, farkında olmak lazım.. Kadının doğurganlığı, üretkenliği sadece çocuk doğurmak üzerine değil.Fikir ve iş üretmek lazım

– Modayla ne kadar iç içesiniz? Dolabınızın vazgeçilmez parçaları neler?

Giyim tarzımda sadelikten yanayım. Kendime yakışan şekilde, vücut tipime uygun giyinmeye özen gösteriyorum. Dolabımın vazgeçilmezleri klasik kurtarıcı siyah elbise. Beyaz gömlek. Hafta sonu için daha spor  klasik jean üzeri gömlek, deri ceket tercih ediyorum.

-Dolap uygulaması ile birlikte dolabınızı dönüşüme açtınız. Bu dönüşüme destek olma kararı nasıl ortaya çıktı? Aplikasyonumuzu nasıl buldunuz?

Hayatımda her anlamda fazlalıklardan kurtulmanın insanı hafiflettiğine, özgürleştirdiğine inanan bir insanım. Bu nedenle giysi dolabımın da çok fazla kalabalıklaşmasından da hoşlanmıyorum. Ama bir yandan da her kadın gibi beğendiğim, içime sinen bir giysi, çanta, ayakkabı olduğunda alıyorum. Bunların içinde severek aldığım ama bir türlü yeri gelip kullanmadığım, veya çok az kullandıklarım oluyor. Dolabımdaki ayırdığım bu parçaları nasıl değerlendirebilirim diye araştırırken uygulamanızı keşfettim. Tam da bu anlamda ihtiyaçları karşılayan, kolay kullanımlı, kullanıcı dostu bir uygulama olmuş.

– İnternet artık herkesin hayatının olmazsa olmazı. Dijitalleşme hakkında neler öngörüyorsunuz?

Teknoloji ve dijitalleşme artık hayatımızın her alanına girmiş durumda. Özellikle iş hayatında istisnasız tüm sektörler için dijitalleşme olmazsa olmaz. Aras Kargo’da da 2007’den bu yana bütün sistemlerimizi yenilemeye başladık. El terminallerine ciddi yatırım yaptık. Alt yazılımı yeniledik. Yatırımımızın büyük bir kısmı araç yenileme, el terminalleri, yazılım, konveyör sistemleri gibi teknolojileri kapsadı. Daha sade, teknolojiyi kullanan, dinamik ekip için çalışıyoruz. E-ticaret, alışverişte her geçen gün daha ön plana çıkıyor. Bu bizim sektörümüzü de büyüten bir durum. E-ticarete paralel olarak bizim de hacmimiz büyüyor. Bu değişime ayak uyduracak yatırımları yapmak çok önemli.

Evrim Aras’ın dolabını keşfetmek için tıkla.

Dolap’ta Her Alışveriş Bir Bağışa Dönüşüyor

Dünyada her yıl 14 milyon kişinin kansere yakalandığı biliyor muydun? 8,2 milyon kişinin ölümüne sebep olan kanser; herhangi bir ayırım yapmaksızın tüm insanları etkisi altına alıyor. Manevi yönden olduğu kadar maddi yönden de uzun soluklu mücadele gerektiren kanserin iyileşmesinde rol alan en önemli etkenlerden birinin de moral olduğu bilimsel olarak kanıtlandı. Erken teşhise eklenen ufacık bir umut, inançla kuvvetlenen bağışıklık sistemi ve en önemlisi de maddi destek kanserle mücadele eden bir çok insanın hayat kalitesini arttırırken tedavi sürecini de hızlandırabilir.

Dolap olarak Dünya’nın ömrünü dönüşümle uzatmaya çalışırken insan ömrünü de maddi ve manevi desteklerle daha kaliteli hale getirebilmek esas amaçlarımız arasında geliyor. Bu nedenle 15 Ekim Pazar Dünya Meme Sağlığı Günü’nde gelirimizin tamamını Kansersiz Yaşam Derneği’ne bağışlayarak bu hastalıkla mücadele eden tüm kadınlara maddi bir destek sağlarken manevi olarak da yanlarında olmak istedik.

Unutma

– Kadınlarda en sık görülen meme kanseri her 4 kadından birisini etkisi altına alıyor.

– Bir yıl içinde 17.000 kadına meme kanseri teşhisi konmuştur.

– Obeziteye bağlı olarak gelişen kanserlerin sayısı tahmini olarak 6.000 civarındadır.

Sağlıklı ya da kanser hastası olan herkese, kansersiz bir dünyanın mümkün olduğunu anlatmak ve bu hastalıkla tanışmamaları için, Türkiye’nin her yerinde, 7’den 70’e farkındalık sağlamak adına yola çıkan Kansersiz Yaşam Derneği 2010 yılından beri güçlü sevgi bağları ile kanserle mücadele edenlere destek oluyor. Bu mücadeleye destek olmak için bugün boyunca Dolap’tan yapacağın alışverişlerle Kansersiz Yaşam Derneğine destek olabilirsin. Unutma Umut Yaşatır!

Kaynaklar:

www.saglik.gov.tr

www.kayd.org.tr/hakkimizda

Chanel Kazanmak İster misin?

Moda geçici stil kalıcıysa siyah bir Chanel çantanın yerini hiçbir şey tutamaz 😎 Arkadaşlarınla olan paylaşımını da arttıracak Chanel çanta yarışmamıza katılarak Ekim ayının kazananı sen olabilirsin ✌️

Söz uçar yazı kalır dedik ve yarışmanın koşullarını senin için bu başlığın altında topladık 👇

Yarışmaya Katılmak İçin Neler Yapmalısın ?

Dolabında en az 1 ürün yüklüyse aşağıdaki adımları izleyerek yarışmaya katılabilirsin.

– Dolap Davet Kodu ile arkadaşını Dolap’a davet et.

– Arkadaşın bu kod ile Dolap’a üye olsun ve açtığı hesaba en az 1 ürün eklesin.

– Davet ettiğin arkadaşını Instagram hesabımızdaki Chanel çanta postunun altına 👜 emojisiyle birlikte tagle.

Unutma ne kadar arkadaşını davet edersen kazanma şansın o kadar artar 👯

Yarışma Ne Zaman Sona Erecek?

Chanel yarışmamıza 18 Ekim saat 12:00’a kadar katılabilirsin 💪 Kazanan aynı gün saat 18:00’da açıklanacak.

Hangi Koşullarda Katılımın İptal Edilir?

– Sahte hesap açıp kendine davet kodu gönderirsen ❌

– Dolap platform kurallarına uymayan ürünler yüklersen ❌

– Dolap hesabında onaylanmış veya satılmış hiç ürünün yoksa ❌

Burcu Geriş: ‘ Başarısızlıklardan Yılmadan Yoluna Devam Et! ‘

Aynı anda hem genç hem anne hem başarılı bir CFO hem de sıkı bir moda tutkunu olmak mümkün müdür sorusunun kafanda dönüp durduğunu biliyoruz. Eğer bu konuda tereddütlerin varsa  TAV’ın CFO’su olarak iş dünyasında güçlü adımlar atan ve 2015 yılında Dünya Genç Küresel Liderler listesine giren Burcu Geriş’le tanışmamışsın demektir.

Burcu Geriş’le yaptığımız röportajı okuyarak aynı anda hem stil konusunda ilham veren bir moda tutkunu hem de çok güçlü bir iş kadını nasıl olabilirim sorusunun cevabını bulabilirsin.

– TAV CFO’su olarak iş dünyasında başarılı bir yere sahipsiniz. Aynı zamanda 2015 yılında Genç Küresel Liderler listesine girdiniz. Başarınızın sırları neler?

 

Çok teşekkürler, bu soru alanında başarılı insanlara çok sorulur ve farklı cevaplar beklenir, kimsenin keşfetmediği bir püf noktası, bir sır, bir kısayol…Ama ben yine de klişe de olsa aynı cevabı vereceğim: çalışmak, çalışmak, çalışmak…Tabi bu çok genel bir ifade ve genç arkadaşlarımdan kariyerlerinin başında < Neye yönelmeliyim?> <Ne yapmalıyım?> gibi bir çok soru alıyorum. Onları tabi ki elimden geldiğince yönlendirmeye çalışıyorum ama başarının tanımı ve yolu herkes icin farklıdır. Herkesin hikayesi, yol ayrımları farklıdır. Önemli olan belirlediğimiz hedefler için çok çalışmak ve başarısızlıklardan yılmayarak yola devam etmek.

– İş hayatında kadın yönetici olmanın zorlukları neler? Karşınıza çıkan zorlukları nasıl yönetiyorsunuz?

Kadın yöneticiler iş hayatında bir çok önyargı ve haksızlıkla karşılaşabiliyor. Kendi adıma bu konuda şanslı olduğumu söyleyebilirim, çalıştığım kurumlarda böyle bir ayrımcılıkla karşılaşmadım. Ancak benim birebir yaşamamış olmam böyle bir sorunun varlığını ortadan kaldırmıyor. Aslında bu sadece Türkiye’de değil global düzeyde bir sorun. Kadınlar işyerinde terfi ve maaş eşitsizligine, mobbinge maruz kalabiliyorlar. Ayrıca kadın yöneticilerin hemcinslerine iş hayatında yeteri kadar destek olmadığını, erkeklerde olan abi-kardeş dayanışmasının kızkardeşlik düzeyinde yeterince varolmadığını da hissediyorum. Duygusallık, kıskançlık, rekabet gibi duygular araya girebiliyor. Son olarak annelik-iş hayatı dengesini kurma konusu var ki burada da devletin ve işverenlerin çocuk bakımı ve kreş imkanları, çalışma saatleri gibi konularda vereceği destek çok önemli. Arttırılacak imkanlarla kadın yöneticilerin oranının artmasına fırsat da doğacaktır.

– Yaşamda ve iş hayatında karşımıza çıkan engelleri nasıl atlatabiliriz? Birkaç ufak tavsiye paylaşabilir misiniz?

Bu konuda benim tavsiyem pozitif olmak. Hem kendimiz pozitif olup, hem de etrafımızı pozitif, bizi aşağı degil yukarı çekecek insanlarla çevrelersek her türlü engelin üstesinden gelebiliriz diye düşünüyorum. Sürekli halinden şikayet etmek ve dedikodu yapmaktansa sizi destekleyecek, şevklendirecek, zorluklar karşısında yılmamanızı sağlayacak aile bireyleri, arkadaşlar ve mentörlerle etrafınızı çevrelemenizi öneririm.

– Modayla ne kadar iç içesiniz? Dolabınızın vazgeçilmez parçaları neler?

Modayla ilgilenmeyi çok seviyorum, bu kendimi bildim bileli böyleydi, ortaokulda bile bir gün öncesinden ertesi günün kıyafetlerini hazırlar birbirine uydururdum. Boğaziçi’nde okurken kısıtlı öğrenci bütçemle Ulus pazarından alışveriş yapardım, Herkes üzerimdekileri çok beğenir, nereden aldığımı sorardı. Sonra kendi paramı kazandıkça modaya olan ilgimi high-street markalarla özellikle çanta, ayakkabı ve anahtar ürünlerde tasarım marka ürünleri kombinleyerek geliştirdim. Hatta modaya olan bu tutkumu Instagramdaki @burcugeris sayfamda #burcusmirrormoment hashtagi altında paylaşıp kombin fikirleri veriyorum. Hatta dolabın karşısında <Ne giyicem?> diye düşündüğüm günlerde veya seyahat için bavul hazırlarken kendim bile bazen geri  dönüp bu kombinlerimden ilham alıyorum. Dolabımın vazgecilmez parçaları trenchcoat, siyah elbise (Little Black Dress), kalem etek, siyah cigarette pantalon, güzel kesimli bir jean, beyaz gömlek, deri ceket, beyaz tshirt ve stilettolar.

– Dolap uygulaması ile birlikte dolabınızı dönüşüme açtınız. Bu dönüşüme destek olma kararı nasıl ortaya çıktı? Aplikasyonumuzu nasıl buldunuz?

Biz kadınlar dolaplarımızdaki parçaların %80’ini giymiyoruz. Ya zevklerimiz değişiyor ya bedenimiz, ya da  o sezon aldıklarımızı giyip diğerlerini unutuyoruz. Dolaplarımızı dönüşüme acmak, dolaplarda atıl duran kıyafetlemizin doğru ellerde değerlenmesini sağlamak israfı önlemek, uygun fiyata çeşitli ve modaya uygun giyinmek ve ekonominin canlanması açısından çok onemli. Dolap.com aplikasyonunu çok beğendim, çok pratik ve kullanıcı-dostu buldum.

– İnternet artık herkesin hayatının olmazsa olmazı. Dijitalleşme hakkında neler öngörüyorsunuz?

Dijitalleşme yaşadığımız hayatın bir parçası ve kaçınılmaz bir olgu. Kullanıcıları dijital ortamda biraraya getiren Uber, Airbnb, eBay, dolap.com gibi platformlar geleneksel iş modellerinin yerini alıyor ve pazarın değişmesini, gelişmesini, büyümesini sağlıyor. Aynı anda ve tek bir tuşla yüzbinlerce, hatta milyonlarca kişiye ulaşma imkanı paha biçilemez ve bundan doğru şekilde faydalanmak da bizim elimizde.

Burcu Geriş’in dolabını keşfetmek için hemen tıkla.

Bilgen Aldan: ‘ Ekosistem kurmaya çok inanıyorum.’

Türkiye’nin en büyük internet portalı Mynet’in CEO’su Bilgen Aldan markanın tüm internet hizmetlerini ve içerik servislerinin yönetim süreçlerinden sorumlu. Başarısının temelinin ‘İyi bir ekip’ kurmaya dayandığını belirten Aldan Dolap.com’un ‘ Güçlü İş Kadınları’ projesi kapsamında sorularımızı yanıtladı.

– Mynet’in tüm internet hizmetleri ve içerik servislerinin yönetimine bakıyorsunuz. Aynı anda bu kadar geniş bir alana bakmak için neler yapıyorsunuz? Başarınızın sırları neler?

İyi bir takımla çalışıyorum, zaman yönetimini iyi yapıyorum diye düşünüyorum. Gerektiği her yerde ekosistem kurmaya çok inanıyorum. Kazan – kazan prensibiyle çoğu şey başarıya ulaşıyor. Her gün bir şeylerin değiştiği internet dünyasında yeniliklere açık ve sıkı bir takipçi olmak da bence de çok önemli.

 

Okumaya devam et

Güçlü İş Kadınları Dolap’ta Buluşuyor!

Her genç kadın yeterli imkanı, okuma fırsatını ve içindeki azmi keşfetme fırsatını bulduğunda yarının güçlü bir girişimcisi, yatırımcısı, bilim insan, ticaret lideri ve ya CEO ‘su olmaya adaydır. Biraz azim, bolca inanç ve sonsuz araştırma isteği başarıya giden yolun en önemli noktaları ise tüm bu noktaları birleştiren de örnek bir liderdir.

Dolap.com olarak; hayalleri olan tüm genç kadınları örnek liderlerle buluşturarak motivasyonlarını güçlendirmek, onların başarıya giden yollarında bir basamak olmak için Türkiye’nin güçlü iş kadınlarını bir araya getirdik.

< Güçlü İş Kadınları > projemiz ile seni her hafta iş dünyasında farklı projeleri ile öne çıkmış, hayal etmekten çekinmemiş liderlerin dolaplarıyla tanıştırmayı hedeflerken onlarla yaptığımız ufak söyleşilerle de içindeki lidere ilham kaynağı olmayı istedik.

Unutma ‘ İnanırsan başarırsın!’

 

Okumaya devam et

Dolap Kampüs’ün Alfa Kızları Kimdir?

Kampüs hayatı kolay değildir bunu hepimiz biliyoruz. Derslerle mücadele ettiğin kadar bazen tarzını, duruşunu ve arkadaşlıklarını korumak için de mücadele etmen gerekebilir. Artık okulların açılmasına da çok az kaldı ama korkma bu sene Dolap da kampüste!

Dolap da bu sene seninle beraber okula gelecek, partileri takip edecek, özel günlerde yanında olacak ve kampüs modasını belirleyecek çünkü kampüsünün senin gibi Alfa Kızlara ihtiyacı olduğunu düşünüyor. Peki Alfa Kızlar Kimdir?

  • Üniversite öğrencisidir ve kampüsünün modasına öncülük eder.
  • Tarzıyla olduğu kadar duruşuyla da göz önündedir ve bundan rahatsız olmaz.
  • Kendisi gibi güçlü ve tarz arkadaşları vardır.
  • Özen günlerin, partilerin ve festivallerin aranan isimleridir.
  • Kendi yarattığı moda anlayışıyla tüm kampüsü peşinden sürükleyebilir, çünkü modanın kalbi nerede atıyor çok iyi bilir.
  • İyi bir arkadaştır ve çevresi tarafından oldukça sevilir.

Peki sen bu özelliklerin ne kadarını taşıyorsun? Tıkla, testi çöz ve Öğren: ONEDIO LINKI

31 ARALIK KREDİ KARTI YASASI 🔔📣

BDDK’nın aldığı karar gereği, banka ve kredi kartlarını 31 Aralık’tan önce internet işlemlerine onay vermen gerekli. Bu onayı vermezsen, internetten alışveriş yapamayacaksın.

Kartının internet alışverişlerine açık kalması için;


ONAY (boşluk) kartının son 6 hanesini yazarak 3340’a SMS gönderebilirsin.

444 03 33 nolu Garanti Bankası müşteri hizmetlerini arayarak bankanıza talimat verebilirsin.

Bankanın internet bankacılığı sayfasından kartını internet alışverişine açtırabilirsin.
Daha Fazla Bilgi

ONAY (boşluk) kartının son 6 hanesini yazarak 4402’ye SMS gönderebilirsin.

0850 724 07 24 nolu Türkiye İş Bankası müşteri hizmetlerini arayarak bankanıza talimat verebilirsin.

Bankanın internet bankacılığı sayfasından kartını internet alışverişine açtırabilirsin.
Daha Fazla Bilgi 

AÇIK (boşluk) Banka Müşteri numaranı yazarak 4944’e SMS gönderebilirsin.

444 0 444 nolu Yapı Kredi Bankası müşteri hizmetlerini arayarak bankana talimat verebilirsin.

Bankanın internet bankacılığı sayfasından kartını internet alışverişine açtırabilirsin.
Daha Fazla Bilgi

INTERNET yazarak 8885’e SMS gönderebilirsin.

444 25 25 nolu Akbank müşteri hizmetlerini arayarak bankana talimat verebilirsin.

Bankanın internet bankacılığı sayfasından kartını internet alışverişine açtırabilirsin.
Daha Fazla Bilgi

INTERNET (boşluk) kartının son 4 hanesini yazarak 2273’e SMS gönderebilirsin.

0850 222 09 00 nolu QNB Finansbank müşteri hizmetlerini arayarak bankana talimat verebilirsin.

Bankanın internet bankacılığı sayfasından kartını internet alışverişine açtırabilirsin.
Daha Fazla Bilgi

HEPSİ yazarak 6635’e SMS gönderebilirsin.

0850 222 07 24 nolu Vakıfbank müşteri hizmetlerini arayarak bankana talimat verebilirsin.

Bankanın internet bankacılığı sayfasından kartını internet alışverişine açtırabilirsin.
Daha Fazla Bilgi

ONAY yazarak 3404’e SMS gönderebilirsin.

0850 222 04 00 nolu Halkbank müşteri hizmetlerini arayarak bankana talimat verebilirsin.

Bankanın internet bankacılığı sayfasından kartını internet alışverişine açtırabilirsin.
Daha Fazla Bilgi

AÇIK (boşluk) kartının son 4 hanesini yazarak 2941’eSMS gönderebilirsin.

0850 200 06 66 nolu TEB müşteri hizmetlerini arayarak bankana talimat verebilirsin.

Bankanın internet bankacılığı sayfasından kartını internet alışverişine açtırabilirsin.
Daha Fazla Bilgi

Bankanın internet bankacılığı sayfasından kartını internet alışverişine açtırabilirsin.
Daha Fazla Bilgi

ONAY (boşluk) kartının son 4 hanesini yazarak 2205’e SMS gönderebilirsin.

0850 222 0 600 nolu ING Bank müşteri hizmetlerini arayarak bankana talimat verebilirsin.

SANAL (boşluk) kartının son 4 hanesini yazarak 3280’e SMS gönderebilirsin.

444 0 800 nolu Denizbank müşteri hizmetlerini arayarak bankana talimat verebilirsin.

Bankanın internet bankacılığı sayfasından kartını internet alışverişine açtırabilirsin.